TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan Öğretmenlik Mesleği Kanunu, eğitimde köklü değişiklikler getiriyor. Milli Eğitim Akademisi’nin kurulmasını da içeren kanun, öğretmenlerin mesleki gelişimleri, atamaları ve kariyer basamaklarındaki ilerlemelerini düzenlemeyi amaçlıyor. Ayrıca, öğretmenlere çeşitli haklar kazandıran bu kanun, eğitim çalışanlarını şiddetten koruyacak önlemler içeriyor.
Üç Kariyer Basamağı: Öğretmen, Uzman Öğretmen, Başöğretmen
Yeni yasa, öğretmenlik mesleğini üç farklı kariyer basamağına ayırıyor: öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen. Uzman öğretmen unvanı için en az 10 yıl öğretmenlik yapılması gerekecek, başöğretmenlik için ise uzman öğretmen olarak 10 yıl daha görev yapmış olma şartı aranacak. Öğretmenler, akademi tarafından sağlanan eğitim programlarını tamamladıklarında kariyer basamaklarında ilerleyebilecek. Ayrıca, mesleki ilerlemede yazılı sınav ve mesleki çalışma şartı kaldırıldı.
20 Yıllık Öğretmenlere Başöğretmenlik Başvurusu İmkanı
Kanuna eklenen geçici bir madde ile 20 yıllık kıdemi olan öğretmenler, uzman öğretmen olma şartı aranmaksızın başöğretmen unvanı için başvurabilecek. Bu kapsamda, kanunun yürürlüğe girmesiyle yaklaşık 230 bin öğretmene başöğretmenlik başvurusu imkanı sağlanıyor.
Eğitim Tazminatları ve Mesleki Haklar
Yasayla birlikte uzman öğretmenler 4.304 TL, başöğretmenler ise 8.608 TL eğitim-öğretim tazminatından yararlanacak. Kanun, öğretmenlerin meslek dışı işlerde rızaları olmadan çalıştırılmasını engelliyor ve öğretmenlerin sendika kurma, güvenlik hakkı gibi temel haklardan yararlanmasını sağlıyor. Eğitim çalışanlarına yönelik şiddet suçları için cezalar artırılacak; kasten yaralama, tehdit ve hakaret gibi suçların cezaları yarı oranında artırılarak caydırıcılık hedefleniyor. Bu düzenlemeler, özel öğretim kurumlarında çalışan eğitim personelini de kapsıyor.
Milli Eğitim Akademisi: Öğretmen Yetiştirmede Yeni Bir Dönem
Kanun, öğretmen adaylarının yetiştirilmesi ve mevcut öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin sağlanması için Milli Eğitim Akademisi'nin kurulmasını da öngörüyor. Akademide, üniversitelerle işbirliği içinde hazırlık eğitimi programları uygulanacak ve mesleki yeterlilikleri artırmak için teorik ve uygulamalı dersler verilecek. Akademiyi başarıyla tamamlayan adaylar, atamalarda avantajlı olacak ve sözleşmeli öğretmen alımlarında sözlü sınav yapılmayacak.
Yeni kanun, Milli Eğitim Akademisi'nin öğretmenlerin niteliğini artıracağı ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacağı beklentisini doğuruyor. Ayrıca, atama sürecinde adil bir sistem sağlanarak, puan üstünlüğü esas alınacak.